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PM組織健康診断
案件が回る組織か、5〜7分で見える化。
属人化、判断集中、進捗停滞。
まだ炎上していない今のうちに、PM運営の詰まりやすさを診断します。
従業員30名以下のIT受託開発会社向け。見積・進捗・課題管理・顧客調整・PM育成・AI活用の6領域から、今の弱点を可視化します。
▶ 今まさに炎上している方は PJ炎上 初動ナビ へ（緊急時・初動整理）
PROBLEM
こんな状態はありませんか
- 社長や役員が案件判断を握っていて、任せ切れない
- PM候補はいるが、顧客調整や見積で止まりやすい
- 案件ごとに進め方が違い、再現性がない
- 毎回なんとか納めるが、じわじわ苦しい
- AIを使いたいが、現場に埋め込めていない
その問題は、個人の能力不足ではなく、組織運営の設計不足かもしれません。
DIAGNOSIS AREAS
この診断でわかること
見積・計画
無理な案件の入り方をしていないか
進捗判断
遅延や詰まりを早く見つけられるか
課題・リスク管理
問題が放置される構造になっていないか
顧客調整
期待値調整や変更管理ができているか
PM育成
次のPMに任せる進め方があるか
AI活用
AIを安全に現場へ埋め込めているか
RESULT
診断結果で返すもの
総合タイプ判定
4つの組織タイプから判定。安定運営型・属人化注意型・判断集中型・炎上予備軍型
領域別スコア
6領域それぞれの得点を可視化。どこが弱いかが一目でわかります
優先改善テーマ 3項目
今すぐ手を打つべき領域を、スコアから自動抽出します
今月やること 3つ
抽象論ではなく、明日から動けるアクションを提示します
次のおすすめ導線
タイプに合わせた学習・支援の入口を案内します
SAMPLE
実際に表示される診断結果のイメージです（架空のデータ）。
あなたの組織タイプ
属人化注意型
総合スコア
82 / 120
現場は回っていますが、個人の経験や頑張りに依存しています。…
領域別スコア
今月やること 3つ
- 1 PM候補に任せる会議と判断範囲を明確にする
- 2 課題管理表に担当・期限・次アクションを必須化する
- 3 見積レビュー観点を3項目だけ共通化する
※ 以上はイメージです。実際のスコアや推奨アクションは、診断結果に応じて表示されます。
HOW IT WORKS
診断の流れ
- 01 30問に回答（各4択、所要時間：5〜7分程度）
- 02 スコア算出（6領域 × 最大20点 = 計120点満点）
- 03 組織タイプを表示（4タイプから判定）
- 04 優先改善テーマと今月のアクションを提示
- 05 必要に応じて次の打ち手へ
この診断について
本診断は、IT受託開発の現場で起こりやすい「属人化」「判断集中」「進め方のばらつき」を早期に見つけるためのセルフチェックです。
個人の能力を評価するものではなく、案件が回る組織運営になっているかを確認することを目的としています。
免責事項
本診断は一般的な情報提供を目的としたセルフチェックであり、個別案件や経営判断に対する助言を行うものではありません。実際の判断にあたっては、契約内容、社内規定、顧客との合意、必要に応じて専門家の助言を踏まえてご判断ください。
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SELF CHECK
PM組織健康診断
各質問に対して、現状に最も近いものを選んでください。