PM 進捗管理 受託開発 WBS プロジェクトマネジメント
進捗管理が形骸化する受託PMへ｜定例で詰まらない3ステップ実行フロー
受託開発の週次定例で「大丈夫です」を真に受けた結果、納期間際に突然の遅延発覚——そんな失敗を避けるためのWBS更新→課題抽出→意思決定の1サイクルを、新人〜中堅PM向けに毎週そのまま回せる実行フローとして解説します。
🏢
学習ロードマップ（法人向け）
法人向けPM育成
学習ロードマップ
共通言語化 → 実行管理の型 → AI活用 → 上司による振り返り
IT受託企業のPM候補育成を仕組み化する、組織向けの学習ロードマップです。
対象者
こんな組織・担当者へ
- ✓ IT受託企業・開発組織の管理職・育成担当者
- ✓ PM候補・若手PMの育成を仕組み化したい経営者・CTO
- ✓ チーム全体のPM基礎を共通言語で揃えたいマネージャー
- ✓ 属人化したプロジェクト運営から組織的なPM力へ転換したい方
よくある課題
こんな組織の悩みを解決します
- PMごとにやり方が違い、引き継ぎやレビューが機能していない
- PM候補を育成する体系的な仕組みや教材がない
- Udemyなど既存の講座をどう業務に紐づければいいか分からない
- 1on1や評価面談でPMの成長を確認する方法が確立していない
推奨学習順
この順番で組織に展開する
PM候補・若手PMがSTEP 1〜3を受講し、上司がSTEP 4で1on1・評価面談の方法論を学んでフォローします。
1
STEP 1 — 共通言語化
PM基礎の共通言語化 — 役割・進め方・判断軸を統一する
PJM-101
【PM実務】受託開発のPM基礎：役割・進め方・判断軸
受託開発の現場で迷いやすいPMの基本を、役割と判断軸から整理する
2
STEP 2 — 実行管理の型
実行管理の型 — 進捗・課題・変更・品質対応を標準化する
PJM-104
【PM実務】実行管理の進め方：進捗・課題・変更・品質対応
実行フェーズで崩れやすい進捗・課題・変更・品質の管理を、現場で使える進め方に落とし込む
3
STEP 3 — AI活用
AI活用 — 文書業務・進捗管理をAIで効率化する
AIX-101
【生成AI実践】仕様書・報告書・議事録を半分の時間で仕上げる技術
文書タイプ別のプロンプト設計・下書き→レビューの進め方・トーン統一・テンプレート化まで、ドキュメント業務をAIで加速する
4
STEP 4 — 振り返り支援
上司による振り返り — 1on1と評価で定着を支援する
MGR-103
【IT受託の管理職】1on1の設計と運用：部下の本音を引き出し、成長と成果につなげる対話術
目的設計・アジェンダ・傾聴と問いかけ・記録まで、雑談で終わらない1on1の進め方を作る
展開フロー
組織への展開ステップ
個人受講ではなく、組織としてPM力を高める4ステップの展開方法です。
1
受講計画の設計
対象者（PM候補・若手PM）を特定し、推奨学習順と受講期間を決める。通常4〜8週間を目安に設計する。
2
STEP 1〜3の受講
PM基礎 → 実行管理 → AI活用の順に受講。各受講後に担当業務へ応用し、上司と振り返る。
3
上司による振り返り（STEP 4）
1on1・評価面談の方法論（STEP 4）を学んだ上司が、受講者の実践状況を確認・フォローする。
4
組織診断で定着を確認
PM組織健康診断で、受講前後の組織課題の変化を確認する。改善が不十分な領域を追加学習で補強する。
課題別パック
3本セットで体系的に学ぶ
法人向けPM育成の主要ステップを1パックにまとめています。社内学習プログラムとして展開できます。
🏢
課題別Udemyパック
法人向けPM育成パック
IT受託企業・開発組織向け。TechAideのUdemy講座でPM基礎・実行管理・AI活用の共通言語をつくり、PM候補育成を仕組み化する社内学習プログラム。従業員30名以下のIT受託企業に最適。
無料 組織診断
PM組織健康診断で組織課題を確認する
見積・進捗・課題管理・顧客調整・PM育成・AI活用の6領域から、
案件が回る組織かどうかを無料でセルフ診断できます。
受講前後の組織課題の変化を確認するのにも活用できます。
ゴール
ロードマップ展開後の組織像
✓
PM基礎の共通言語が組織内に定着し、レビュー・引き継ぎが機能するようになる
✓
進捗管理・課題管理・変更対応の型が標準化され、属人化が解消される
✓
生成AIを使った業務効率化がチーム全体に広がる
✓
上司が1on1・評価面談でPM候補の成長を継続的に支援できる
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