優れた人材を確保し、製造業の未来を創造
人事DXコンサルティングサービス内容(例)
- 採用
- 採用戦略の立案
- 採用プロセスの整備
- 採用チャネル(応募窓口)の創出、選定
- Webを活用した採用ブランディング
- 採用管理システムの導入支援
- 人材育成
- スキルマップ整備
- OJT、OFFJTの導入
- 業務リストの棚卸、整備
- 作業手順書の整備、デジタル化
- 従業員体験
- 従業員満足度調査
- 満足度向上に向けた改善策立案、実行
- その他ご要望に合わせた支援
※実際の支援内容は別途お打ち合わせにてご要望に応じて決定とさせていただきます
自社の人事に対してこのような課題をお持ちでしたら、一度ご相談ください！
- 採用コストを掛けられない
- 内定辞退が多い
- 求人に対する応募が少ない
- 入社後すぐに退職する人が多い
- 採用活動に対応する人や時間がない
- 採用プロセスが整備できていない
- 若手が育たない
